• Home
  • Article Details

নিয়োগকর্তার নিকট যেসকল প্রশ্ন

Apr 22, 2017

Share on

Article image

চাকরির সাক্ষাৎকার পর্বে শুধুমাত্র চাকরিদাতা একের পর এক প্রশ্ন করে যাবেন এবং চাকরি প্রত্যাশী উত্তর দিয়ে যাবেন এমন ধারণা করা ভুল। চাকরির সাক্ষাৎকার পর্বে চাকরি প্রত্যাশীও প্রশ্ন করতে পারে চাকরি দাতাকে। তবে সেক্ষেত্রে নিয়োগকর্তার প্রশ্ন করা শেষ হলে নিজের কিছু জানার থাকলে প্রশ্ন করাকেই যথাযথ এবং উপযুক্ত সময় বলে মনে করেন ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞরা। একটি সফল সাক্ষাৎকার বলতে তেমন সাক্ষাৎকারকেই বোঝানো হয় যেখানে চাকরিদাতা এবং চাকরি প্রত্যাশী উভয়ই নিজেদের জানতে চাওয়াগুলো নিয়ে আলোচনা করে থাকেন এবং উভয়ই উভয়ের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য সম্পর্কে স্পষ্ট থেকে আলোচনা করেন।

চাকরিদাতা নিজেও প্রত্যাশা করেন যে চাকরি প্রত্যাশী সাক্ষাৎকার পর্বে আলোচনার মাধ্যমে নিজেকে যেমনি তুলে ধরবেন তেমনি ভাবে নিজের জানতে চাওয়াগুলোকেও তুলে ধরবেন চাকরিদাতার নিকট। আর এই জানতে চাওয়া একজন চাকরিদাতাকে শুধুমাত্র ভিন্নভাবেই উপস্থাপন করে না বরং প্রতিষ্ঠানে কাজের ব্যাপরে তার আগ্রহের মাত্রা পারমাপেও নিয়োগকর্তাকে সহায়তা করে। নিজের যোগ্যতা এবং দক্ষতার কথা তুলে ধরার পাশাপাশি প্রশ্ন করার মাধ্যমে জেনে নিতে হবে যে কাজটি সত্যি আনার জন্য উপযুক্ত কিনা। নিচে কিছু প্রশ্ন তুলে ধরা হয়েছে। চাকরি প্রত্যাশী হিসেবে আপনি যে ধরণের প্রশ্নের মাধ্যমে নিয়োগকর্তার কাছ তেকে জেনে নিতে পারেন প্রতিষ্ঠান এবং কাজটি সত্যি আপনার জন্য কি না তেমন কয়েকটি বিষয় নিচে তুলে ধরা হলো-

  • কর্মীর কাছে নিয়োগকর্তার প্রত্যাশা কি?
  • কর্মীর ভেতরে কি কি যোগ্যতা, দক্ষতার সমন্বয় প্রত্যাশা করছেন?
  • কোন কোন বিষয়ে কাজের অভিজ্ঞতা প্রত্যাশা করছেন?
  • প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের জন্য কি ধরণের প্রশিক্ষণের সুবিধা রয়েছে?
  • যে পদের জন্য নিয়োগকর্তা কর্মী খুঁজছেন সে পদের দায়িত্ব, কর্তব্য কি কি?
  • প্রতিষ্ঠানের কালচার সম্পর্কে জেনে নেয়া ভালো।
  • যে টিমর সাথে কাজ করতে হবে সে টিম সম্পর্কে জেনে নেয়া  যেতে পারে।
  • প্রতিষ্ঠান কি করে আপনার ক্যারিয়ারে ভ্যালু যোগ করবে সে বিষয়ে স্পষ্ট হওয়া জরুরী
  • কাজের ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান থেকে কি ধরনের সহযোগিতা পাওয়া যাবে?
  • প্রতিষ্ঠানের শক্তিশালী দিকগুলো কি কি ?
  • প্রতিষ্ঠানে কিভাবে কর্মীদের কাজক মূল্যায়ন করে থাকে?

এছাড়াও কাজের ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে কি ধরনের চ্যালেঞ্জ এর সন্মুখ্যিন হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে সে বিষয়ে আগে থেকে জানা থাকলে ভবিষ্যতে পরিকল্পনা করতে সুবিধা হয়।

 

Writer:
Profile Photo

উপমহাব্যবস্থাপক, (পলিসি, এইচআর ও অ্যাডমিন) ওয়ালটন গ্রুপ